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2月14日是湖南艾珂人力資源服務有限公司節后復工的第五個工作日。前一天晚上，運行支持中心員工皮珍裝好飯菜，按照公司順風車小分隊的安排，與第二天自己負責接送的兩位同事約好時間和地點后，再像往常一樣準備休息。
早上8點，皮珍在公司釘釘群內看到行政部唐芳琪發出的溫馨提示，“美好的一天開始了……疫情當前，請謹記：盡量少出門，出門戴口罩，進屋即洗手，記得勤消毒……”。這樣的信息是從2月10日，也就是復工第一天開始的。
（圖為艾珂行政部2月10日至14日的溫馨提示）
8點20，皮珍戴上口罩，開車從住處出發；8點30，接到客戶服務中心的同事宴慧；8點40，接到人力資源部的同事劉靜。每個人都戴著口罩，自覺分前后兩排安靜就坐。順風車制度是艾珂自2018年6月搬到洋湖辦公之后實施的眾多舉措之一，為配合疫情防控，營銷中心李艷、管理咨詢中心劉皓在復工前自愿報名，統籌協調順風車小分隊，避免需到公司上班的員工乘坐公共交通工具。不僅如此，公司還為順風車車主配備了防護級別較高的口罩以及車輛消毒所需的相關物資，讓順風車車主安心接送同事。
（圖為艾珂順風車小分隊在行動）
8點55，皮珍的車到達公司樓下。大家自覺分散，走樓梯到四樓，避免電梯間這個疫情傳播的高危地區。公司大門外，擺放著免洗手消毒液、酒精、紙巾、廢棄手套和口罩專用回收箱（帶蓋）等物資，大門上張貼標識溫馨告示非公司員工禁止入內，實現人員管理可控。
（圖為艾珂復工第一周防疫部分措施）
9點整，皮珍進入公司。“早上好，請測一下體溫。”負責測量體溫的同事手握額溫槍，對進入公司的同事逐一進行測量。這樣的體溫檢測，午飯后還安排了一次，確保實時掌握每位員工的健康狀況。
（圖為艾珂員工配合體溫檢測）
來到工位，皮珍觀察了一下，辦公室的窗戶已經打開通風，大家自覺分散就坐，人與人之間保持至少1米的距離。由于公司采取的是輪班制，每天有一部分同事在家辦公，所以來公司上班的人并不多，再加上分散就坐，皮珍的心情也輕松起來，在用酒精對自己的工位、鼠標、鍵盤等物品進行消毒后，就開始安心工作了。
（圖為艾珂員工分散辦公）
此時，行政部同事早已開始張羅開窗通風、衛生消殺、值班安排等事項，釘釘群內的防疫精靈（機器人）也“開始工作”。
11點20，皮珍接到行政部的提醒，開始分批熱飯、獨自就餐。
下午5點左右，行政部再次提醒及監督各部門的消殺工作，做實疫情防控措施。
（圖為艾珂2月14日防疫安排部分截圖）
5點10，就在皮珍以為一天的工作即將結束時，釘釘群內的一條信息引爆整個公司。由于臨近下班，皮珍就與同事聶蕓一起，主動幫助行政部門發放物資。針對株洲分公司、寧鄉分公司和云狐教育也有部分同事在工作場所上班，皮珍還協助行政部門將屬于他們的“情人節三件套”也分裝完畢，等待同事們后期領取。
（圖為艾珂總經理譚丹的情人節祝福）
（圖為艾珂2020年“情人節三件套”禮物）
下午6點整，皮珍結束了當天的工作，又將早上接過來的兩位同事分別送回了家。“第一天（2月10日）我來上班的時候有些擔心，但是后面發現公司準備了足夠的消毒物資、口罩等，完全不用自己擔心，公司考慮到位、措施做的很好，包括辦公環境等方面，讓我感覺到安全和放心”，皮珍如是說到。
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