服務熱線: 0731-82890058
根據工作需要，寧鄉高新區管委會委屬公司決定面向社會公開招聘26名工作人員。現將招聘相關事宜公告如下：
一、園區簡介
寧鄉高新區位于寧鄉母親河溈江以東，是國家湘江新區的重要組團。園區成立于2006年，規劃面積65平方公里。歷經13年的開發建設，已建成區面積13平方公里，躋身全省園區第13名，先后獲批國家節能環保新材料高新技術產業化基地、國家級新型工業化產業示范基地、湖南省儲能材料特色示范園區，正在創建國家級高新技術開發區。寧鄉高新區下屬平臺公司—長沙金洲新城投資控股集團有限公司（簡稱金洲新城集團），成立于2017年，是寧鄉高新技術產業園區管理委員會委屬的唯一國有獨資公司，是寧鄉市四大國有集團之一，負責寧鄉高新區的開發、建設。
園區始終秉承“厚德、精進、開放、卓越”精神，基本形成以智能裝備制造為主導、以先進儲能材料為特色的產業體系，其中智能裝備制造以三一重起、星邦重工為龍頭，聚集上下游企業近百家，特別是三一寧鄉事業部依托重起和塔機，成為寧鄉首家產值過百億企業，帶動相關配套企業20多家；先進儲能材料作為長沙產業鏈的牽頭園區，集聚了比亞迪、杉杉能源、邦普循環、多氟多等10余家鋰電行業龍頭企業，已經形成從“上游材料到鋰電池正極、負極、隔膜、電解液、包裝輔助材料，到電芯、到鋰電池組裝及應用、到廢舊電池回收再利用”的完整產業閉環，是國內少數擁有完整鋰電儲能產業鏈的園區之一。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
三、報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、團結協作，有良好的品德修養；
3、具備崗位所需的專業或技能條件；
4、吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的創新意識；
5、身體健康，作風正派，無不良嗜好；
6、歸國留學人員需獲得教育部留學服務中心學歷學位認證書；
7、崗位所需的其他條件，詳見附件1《寧鄉高新區2019年公開招聘崗位明細表》。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
5、報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;
6、法律規定不得錄用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員。
說明：
1、崗位所要求的年齡計算截止至2019年12月31日。
2、崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2019年12月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
3、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。
4、崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由招聘單位根據相關材料進行認定。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
四、招聘計劃
本次共招聘工作人員26名，詳見附件1《寧鄉高新區2019年公開招聘崗位明細表》。
五、招聘程序
(一)發布信息
本次招聘在寧鄉高新區門戶網站（http://www.nxgxq.gov.cn/）、新湖南人才頻道、湖南人才網、長沙人才網、艾珂微信公眾號、長株潭微招聘公眾號等線上媒體發布招聘簡章。考試具體安排、考試成績公示、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過寧鄉高新區門戶網站公布。
（二）報名
1、本次考試采取網絡報名方式進行，考生每人限報一個崗位。
2、報名方法：考生可登錄寧鄉高新區門戶網站、湖南人才網、長沙人才網等查閱招聘簡章信息，點擊報名鏈接（https://www.wjx.top/jq/51561426.aspx）填寫相關個人信息進行報名，并按要求將近期一寸正面免冠彩色電子相片、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、相關資質證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位所需的其他相關材料掃描件發送至郵箱nxgxqzp2019@vip.163.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。
3、網絡報名時間：2019年12月6日上午9:00—12月16日下午17:00。
（三）現場資格審查
1、報名成功的人員，于2019年12月18日—19日（9:00-12:00,13:30-17:00）在寧鄉高新區管委會綜合大樓922會議室進行現場資格審查。
2、參加現場資格審查的報考人員需提供報名登記表（下載附件2填寫完整后打印）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網學籍在線驗證報告（全日制高校應屆畢業生需提供）、崗位要求的資格證書和相關工作證明原件和復印件及一張免冠彩色證件照。未按規定時間及要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。對資格審查合格的應聘者當場發放筆試準考證，提交材料主要信息不實或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息，立即取消其應聘資格。合格人員名單于資格審查結束后在寧鄉高新區門戶網站上進行公布。
3、資格審查時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，詳見附件4《寧鄉高新區2019年公開招聘誠信承諾書》，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
4、開考比例：按招聘計劃數與通過資格初審報名人數比例須達到1：3方可開考，達不到開考比例的崗位則調整招聘條件或者核減該崗位招聘計劃。
5、聯系方式：
咨詢電話：19973112399
監督電話：13973126063 13974922783
（四）筆試
1、筆試時間、地點：暫定為2019年12月21日，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件。缺少證件的考生，不得參加考試。
2、筆試科目：公共基礎知識和報考崗位所需的專業知識，滿分為100分。筆試成績公共基礎知識占40%，專業知識占60%。
3、筆試成績查詢時間為2019年12月25日。考生可登錄寧鄉高新區門戶網站查詢本人的筆試成績。如考生對筆試成績有異議，可于2019年12月26日（上午9:00-12:00）到寧鄉高新區管委會綜合大樓920辦公室，遞交書面查分申請（須附有效身份證原件和準考證）。
4、采取閉卷考試的方式進行，考試時間以準考證上的時間為準。
本次考試不指定考試輔導用書，不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）面試
1、進入面試人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例確定，最后一名成績相同者一同進入。
2、面試時間、地點見門戶網通知。
3、面試內容：采取結構化面試的方式進行。面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分，低于平均分的原則上不予進入下一環節。
無故不參加考試（包括筆試及面試）的考生，將列入寧鄉高新區失信名單，5年內不能參加寧鄉高新區組織的考試。
（六）體檢
按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績，成績四舍五入，保留小數點后兩位，綜合成績相同者，以面試成績確定排名順序。根據招聘計劃數1:1的比例，按綜合成績排名順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢，復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。
當體檢出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試總成績從高到低遞補一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一程序。體檢人員名單在寧鄉高新區門戶網站上進行公布。
（七）考察
體檢合格者列為考察人選，對考察人選進行德、能、勤、績、廉全面考察。采取實地考察及書面政審相結合的方式進行。具體方法如下：
（1）實地考察：對原工作單位在湖南的考察人選進行實地考察，到考察人選原單位，向直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解考察人選工作表現、工作實績、有無違法亂紀、有無財務糾紛等情況。
（2）書面政審：對原工作單位在湖南省外的考察人選進行書面政審，要求原單位開具考察人選工作表現、工作實績、有無違法亂紀、有無財務糾紛等相關證明并加蓋單位公章。
如有考察不合格或主動放棄者，按應聘者綜合成績從高分到低分進行替補，原則上只替補一次。
（八）公示及聘用
1、擬錄用人選在門戶網上進行公示，公示期為5天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、此次招聘人員實行合同聘用制，與寧鄉高新區金洲新城集團簽訂勞動合同，試用期3個月。
4、招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
六、薪酬待遇
年薪酬人民幣15-24萬元（投資經理、投資總監、風控總監三個崗位除外）,具體工資福利待遇根據《長沙市市屬國有及國有控股企業負責人薪酬管理暫行辦法》（長政辦發[2014]35號）和《長沙市市屬經營類國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》（長政辦發[2017]31號）文件精神，按照公司薪酬管理辦法執行。
報名入口鏈接：https://www.wjx.top/jq/51561426.aspx
技術支持:58碼農建站工作室